Gestion_des_conflits_podcast

Podcast : Bien gérer un conflit au travail

Share This Post

Management, Risques psychosociaux, QVCT, accompagnement

Découvrez chaque semaine le podcast #happywork dont j’ai la chance de faire partie ou venez nous rejoindre tous les jeudi à 18h00 sur Linkedin audio.

Cette semaine, le thème débattu était « BIEN GÉRER UN CONFLIT AU TRAVAIL »

 

Merci à vous d’avoir participé, vous avez été plus de 900 personnes à nous suivre en direct

Comment fait-on pour gérer un conflit au travail ? 

Que ce soit avec un collègue, un membre de son équipe ou son manager, ce n’est pas toujours simple à faire, et pourtant, il existe des clés pour que cela se fasse en douceur. 

On peut définir un conflit comme une différence réelle ou perçue entre des valeurs, des besoins, des buts, des idées ou des façons de faire les choses, qui provoque une situation de stress et de tension. 

Nos tips

Ce qui distingue un problème d’un conflit, c’est l’élément émotionnel !

Savoir résoudre un conflit au travail, c’est tout d’abord se poser 3 questions :

  • Est-ce que je dois satisfaire à 100% les intérêts de chacun ?
  • Est-ce que je dois préserver impérativement des relations de qualité ?
  • De combien de temps est-ce que je dispose ?

Plus la motivation à satisfaire les intérêts de chacun, à préserver des relations de qualité et mon temps disponible sont forts, plus je vais m’orienter vers certains choix. 

BONNE ÉCOUTE À VOUS DU PODCAST

Le prochain thème est « Faut-il rentrer dans le moule pour faire carrière ? »

Inscrivez-vous et venez nous rejoindre >>

 

Depuis 2008, Performance RH accompagne les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs.

Prévention/gestion des RPS
Amélioration de la QVCT

Contactez-nous pour Optimisez vos enjeux RH

Performance RH et ses consultants vous accompagnent dans la mise en place de solutions opérationnelles, d'offres de service individualisées et de formations sur-mesure sur les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions au travail (QVCT).

Carre-transparent

les risques psychosociaux

le stress au travail

La conduite du changement

Le manque d'engagement

Le bien-être au travail

l'absentéisme

on en parle ensemble en toute confidentialité

Notre équipe se tient à votre disposition !

Derniers articles

Risques Psychosociaux- Qualité de Vie au Travail

Cabinet conseil QVCT

Cabinet-conseil QVCT Quelle est la mission d’un cabinet-conseil QVCT ? Un cabinet-conseil QVCT va vous accompagner dans la mise en place de la qualité de vie

Risques Psychosociaux- Qualité de Vie au Travail

RPS, pourquoi faire appel à un cabinet conseil ?

RPS, pourquoi faire appel à un cabinet conseil ? Faire le choix du cabinet extérieur Un cabinet-conseil en RPS est devenu obligatoire pour les entreprises dans

Risques Psychosociaux- Qualité de Vie au Travail

Trouver l’équilibre vie privée vie professionnelle

#RH, #Risques psychosociaux, #QVCT, #conduite du changement, #formation Découvrez chaque semaine le podcast #happywork dont j’ai la chance de faire partie ou venez nous rejoindre tous les jeudi à 18h00 sur Linkedin audio. Exceptionnellement, ce

Risques Psychosociaux- Qualité de Vie au Travail

PODCAST : L’expérience collaborateur … un outil stratégique ?

#RH, #Risques psychosociaux, #QVCT, #conduite du changement, #formation Découvrez chaque semaine le podcast #happywork dont j’ai la chance de faire partie ou venez nous rejoindre tous les jeudi à 18h00 sur Linkedin audio. Exceptionnellement, ce