À vos côtés depuis 2008, notre cabinet est habilité IPRP
Intervenant en Prévention des Risques professionnels) par la DREETS (ex: DIRECCTE).
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Nouveaux enjeux RH :
simplifiez votre gestion
e-learning formation,
RPS et QVT
Audits et formations adaptés sur les risques psychosociaux (RPS), la qualité de vie au travail (QVT) et le développement des compétences.
Nos domaines
d’interventions
Une équipe d’experts vous accompagne dans la mise en place de mesures concrètes pour garantir la santé de votre entreprise et de vos collaborateurs.
RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES et formations
avoir une démarche RPS (risques psychosociaux) et qvt (qualité de vie au travail)
L’émergence de nouvelles contraintes de travail, des changements ou des réorganisations sont des situations qui doivent être anticipées.
Une démarche QVT et RPS améliore la santé mentale et les conditions de vie au travail de vos employés. Elle favorise la performance, la productivité et la créativité de vos salariés. Une entreprise valorisée est une entreprise attractive.
«Écoute, humanité, centralité du travail, éthique et innovation ont tout de suite fait sens dans notre coopération sur un projet de Qualité de vie du chef d’entreprise.»
Philippe T.
RESPONSABLE DU SERVICE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET COOPÉRATEUR SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL
audits et formations sur mesure
Notre expertise et nos formations sont adaptées à votre entreprise pour répondre efficacement à vos besoins.
Audit et conseils d’experts
formations en ligne tutorées
Audit réalisé par des experts
– Diagnostic
– Accompagnement à l’élaboration de démarches de prévention des RPS
– L’assistance et le suivi de mise en place des bonnes pratiques.
– L’accompagnement aux changements des collaborateurs
Formations adaptées à vos besoins
- Un espace digital learning tutoré.
– Les parcours évoluent et s’adaptent en fonction de vos besoins et attentes.
– Une équipe pédagogique dédiée pour vous épauler et des experts métiers pour assurer une réelle progression aux apprenants.
– Les apprenants disposent d’espaces ressources, de forums groupe pour interagir, collaborer sur les travaux collectifs.
– Une interactivité accrue lors des webinars et conférences qui composent l’ensemble des parcours.
– L’éligibilité CPF et la certification sont possibles selon le parcours choisi. – Un accompagnement et des formations bilingues français-anglais réalisés par des experts métiers anglophone.
Audit et conseils d’experts
Audit réalisé par des experts
– Diagnostic
– Accompagnement à l’élaboration de démarches de prévention des RPS
– L’assistance et le suivi de mise en place des bonnes pratiques.
– L’accompagnement aux changement des collaborateurs
FORMATIONS EN LIGNE TUTORÉES
Formations adaptées à vos besoins
- Un espace digital learning tutoré.
– Les parcours évoluent et s’adaptent en fonction de vos besoins et attentes.
– Une équipe pédagogique dédiée pour vous épauler et des experts métiers pour assurer une réelle progression aux apprenants.
– Les apprenants disposent d’espaces ressources, de forums groupe pour interagir, collaborer sur les travaux collectifs.
– Une interactivité accrue lors des webinars et conférences qui composent l’ensemble des parcours.
– L’éligibilité CPF et la certification sont possibles selon le parcours choisi. – Un accompagnement et des formations bilingues français-anglais réalisés par des experts métiers anglophone.
« Des interventions toujours pertinentes et intéressantes, ainsi que des échanges et des conseils toujours agréables, qui nous ont permis d’apprendre énormément lors de ce cursus. »
Julien F.
Chargé de mission RH
Une équipe d’experts Franco-britanniques
Un des atouts de Performance RH est la mixité de l’équipe qui la compose. Les intervenants sont Franco-Britanniques, habitués aux contextes nationaux et internationaux (Europe, Angleterre, USA, Asie…) et intervenants dans de grandes écoles (NEOMA, INSEEC, Écoles d’ingénieurs, ...
Lesley
Communication Développement international Relations publiques EN/FR
Hervé-Charles
RPS/QVT
Management
Communication
Soft skills
EN/FR
Marc
Communication stratégique et financière
Management
Soft skills
EN/FR
Olivier
Soft Skills Communication EN/FR
Quelques-unes de nos références
WEBINARS ET CONFÉRENCES, DES MOMENTS DE RENCONTRES
En dehors de nos interventions, nous réalisons également d'échange et de partage.
Les webinars
Ces moments privilégiés sont toujours en petit comité , car nous gardons à l’esprit l’importance de l’échange. Notre volonté n’est pas de transmettre sous forme descendante des informations mais d’expliquer via un partage, collaboration, débat,… sur un thème.
Les conférences
Nos conférences sont soit développées pour un usage interne, soit publiques sur des thématiques d’actualités.
Notre prochaine rencontre :
Outils du manager :
Comment utiliser le co-développement dans la prévention des RPS
Testez votre projet, votre idée grâce à notre plateforme démo
Obtenez un accès à notre plateforme de démonstration de nos formations pour tester votre idée ou votre projet.
COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?
N’hésitez pas à nous interroger si vous souhaitez de plus amples informations. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
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