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Extraits de NOS formations et accompagnements

RPS/QVT

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL & RISQUES PSYCHOSOCIAUX​

Clarifiez la notion de risques psychosociaux et développez également les outils et leviers pour prévenir les RPS au sein de votre organisation, renforcez le bien-être au travail

Formation Certifiante

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RPS/QVT

STRUCTURER UNE DÉMARCHE QVT ET SANTÉ AU TRAVAIL

La santé au travail fait partie intégrante de l’approche par la qualité de vie au travail.

Concenvoir et déployer une démarche QVT sont donc des axes forts dans l'appréhension du management et la motivation des collaborateurs.

Formation Certifiante

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ampoule allumée au dessus d'une équipe qui réfléchit sur un blog b to b

RPS/QVT

PRÉVENTION DES RPS : MISSIONS ET OUTILS DU MANAGER

Cet accompagnement permet aux managers de déterminer leur rôle dans la démarche de prévention des RPS et d'intégrer cette démarche dans leur posture manageriale.

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Table avec des personnes qui essaient de faire un puzzle

"

Une Qualité De L’approche Et De La Formation Qui S’adapte Au Groupe.

Quentin S.
Généraliste RH

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RPS/QVT

MANAGER EN PÉRIODE DE CRISE

L'agilité dont doit faire preuve le manager tant sur l'organisation du travail, sur la régulation de la charge, que l'accompagnement de ses collaborateurs est un élément primordial en période de crise.

Très opérationnelle, cette formation vous apporte les bonnes pratiques comportementales et les outils du management en situation de crise.

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RPS/QVT

PRÉVENTION DES RPS EN SITUATION DE CHANGEMENT

Apprenez à comprendre et dépasser votre stress. Cet accompagnement vous épaule par la mise en place de solutions personnalisées pour vous sentir plus épanoui(e) au travail

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Soft skills

DÉVELOPPER SA CONFIANCE EN SOI ET RÉUSSIR À S'AFFIRMER

Développez les clés pour croire en vous et apprenez à vous affirmer en toutes circonstances

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RPS/QVT

PRÉVENIR ET FAIRE FACE AU HARCÈLEMENT DANS L'ENTREPRISE

Sensibilisez vos collaborateurs et appropriez-vous les clés pour mettre en place une prévention efficace contre le harcèlement.

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Quelques-unes de nos références

Vous aussi, vous souhaitez développer vos compétences ?

"

Un contenu riche, enrichissant. Un apport réellement transposable."

Mathilde L.
Spécialiste du changement

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RPS/QVT

TÉLÉTRAVAIL ET RPS

Cette formation vous présentera les principes du télétravail, le cadre légal et les obligations qui s'y réfèrent.

Vous bâtirez des indicateurs pertinents pour vous assurer le mieux être de vos collaborateurs dans ce management à distance.

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Ressources humaines- télétravail-manager à distance

RPS/QVT

AGIR APRÈS LA DÉTECTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

L'identification des risques est une étape délicate et qui peut susciter des inquiétudes. Comment aborder le sujet ?
Comment accompagner de la façon la plus adéquate le/les collaborateur(s)
Cette formation vous épaule sur la mise en place de solutions personnalisées et adaptées pour vos collaborateurs.

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3 femmes assises dans un fauteuil avec un homme

RPS/QVT

PRÉVENIR ET MAÎTRISER L'ABSENTÉISME

Vous apprendrez à maîtriser les droits et obligations légales de l’employeur et du salarié face à l’absentéisme.

Cet accompagnement vous donnera les outils, méthodes pour l’analyser et construire un plan d’actions adapté à votre entreprise pour réduire l’absentéisme.

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Soft skills

GESTION DU STRESS ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Apprenez à comprendre et dépasser votre stress.

Cet accompagnement vous épaule par la mise en place de solutions personnalisées pour vous sentir plus épanoui(e) au travail

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une femme fait face à deux autres femmes pour un entretien

RPS/QVT

MAIS AUSSI

Savoir équilibrer vie privée/vie professionnelle
Manager par la confiance
Manager à distance
Travailler sous pression et gérer son temps
...

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Catalogue de formation ouvert avec ordinateur ouvert, accompagné d'une tasse et d'une plante verte

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