Posts in category: Risques Psychosociaux- Qualité de Vie au Travail

Un manager toxique peut-il être licencié pour faute grave, même sans harcèlement reconnu ?La réponse est oui. Et c’est un tournant.Dans un arrêt du 3 avril 2024 (n°22-19.183), la Cour de cassation valide le licenciement pour faute grave d’un manager ...

Comment Apporter la Preuve d’un Risque Psychosocial au Travail ? Stress chronique, DUERP et Dialogue social : leviers ou impasses ?Avec la montée en flèche des troubles psychiques liés au travail et les 1 287 décès professionnels recensés en 2023, la ...

Pourquoi la Prévention Devient une Urgence Stratégique ?La Santé Mentale au Travail Alors que les chiffres des accidents du travail et des pathologies liées au stress explosent, la prévention en santé mentale n’est plus un luxe : elle est une nécessi ...

 Quels mécanismes altèrent la lucidité du leadership ? Comment rétablir un équilibre psychologique au sommet des organisations ?1. Pourquoi la santé mentale des dirigeants constitue-t-elle un levier stratégique sous-estimé ?En entreprise, le dirigean ...

Une lecture approfondie des risques psychosociaux révélés par la dernière étude DARES (mars 2025)Le télétravail est-il un progrès pour la qualité de vie au travail ou un amplificateur silencieux des risques psychosociaux ?Depuis son essor massif en 2 ...