La prévention de l’absentéisme au travail

En cette période qui demeure anxiogène, de nombreuses personnes ont des difficultés à se positionner.Pour de nombreuses personnes, l’assouplissement du télétravail à partir du 9 juin, génère chez de nombreux collaborateurs une montée certaine de l’anxiété qui peut se traduire par un absentéisme élevé. L’absence d’objectifs concrets cumulés à l’incertitude, ne fait qu’augmenter l’instabilité chez […]
Étude : télétravail, accompagnement du management et risques psychosociaux

Le télétravail et les risques psychosociaux Il y a un peu plus d’an, le télétravail était l’exception. Une minorité d’entreprises y avait recours, pour des raisons diverses et variées. La crise de Covid-19 que nous traversons a imposé le travail à distance dans de nombreux secteurs d’activité. Les cultures d’entreprise et les mentalités ont évolué, […]
Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion En cette période de confinement, le télétravail prend sa pleine mesure, mais pour de nombreuses personnes, la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée tend à disparaître progressivement. Le droit à la déconnexion prend toute sa place et il a même fait l’objet d’une mention dans le guide […]
Accord ANI pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail

ANI du 9/12/2020 sur la prévention en matière de santé et conditions de travail Les partenaires sociaux se sont mis d’accord dans la nuit du 9 au 10 décembre 2020 sur un ANI (accord national interprofessionnel) sur la santé au travail. Télécharger l’ANI du 9 décembre 2020 Accord Sur La Prévention En Matière De Santé […]
Report de l’entretien professionnel

Le report de l’entretien professionnel Le report de l’entretien professionnel était une décision attendue au regard de la situation actuelle. Il est aujourd’hui d’actualité Cela engendre 1. La possibilité de décaler jusqu’au 30 juin 2021 les entretiens professionnels 2.Le fait de réaliser l’entretien bilan jusqu’au 30 juin 2021 3.Le fait de réaliser l’entretien bilan jusqu’au 30 […]