Rejoignez nos sessions exclusives 15‘RH, une série de webinars interactifs et gratuits de 15 minutes, conçus spécialement pour une immersion rapide et efficace dans les enjeux cruciaux de la santé psychosociale au travail.
En limitant volontairement l’accès à ces sessions à travers une inscription préalable et une présence limitée en terme de personne, nous nous engageons à fournir des échanges de qualité et une attention personnalisée, valorisant ainsi les interactions et le partage d’expériences en petits comités.
Au cœur de 15‘RH, nous explorons avec vous la gestion proactive et curative des Risques Psychosociaux (RPS), l’optimisation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), ainsi que les stratégies de prévention et gestion du burn-out. Notre objectif ? Vous guider vers l’excellence en santé et bien-être au travail.
Retrouvez nos webinars interactifs, disponibles en live ou en replay, co-animés par des professionnels des ressources humaines, avocats, psychologues, experts en santé psychosociale, ….
Découvrez ensemble des conseils et actions pratiques à intégrer dans votre organisation pour favoriser un environnement de travail sain et productif. Profitez de cette opportunité unique pour enrichir vos connaissances et appliquer des stratégies éprouvées au sein de votre équipe
Nous comprenons que votre temps est précieux et que vos engagements peuvent varier. C’est pourquoi nos séries de modules sont conçues pour offrir flexibilité et autonomie. Il n’y a aucune obligation d’assister à tous les modules, vous permettant ainsi de choisir ceux qui résonnent le plus avec vos besoins et intérêts personnels ou professionnels.
Toutefois, pour garantir une expérience enrichissante et interactive à tous nos participants, nous limitons le nombre de places disponibles. Cette approche nous permet de favoriser des échanges de qualité et de veiller à ce que chacun puisse tirer le meilleur parti de chaque session.
Les dates de nos modules vous sont communiquées avec un préavis de trois semaines avant le début de chaque série, vous offrant amplement de temps pour planifier votre participation. Nous encourageons une inscription rapide pour sécuriser votre place, étant donné l’intérêt élevé et la capacité intentionnellement restreinte de nos programmes.
Cette flexibilité et cette limitation visent à créer un environnement optimal pour l’apprentissage, le partage d’expériences et le développement professionnel et personnel.
Au plaisir d’échanger prochainement avec vous sur ces thématiques essentielles.
Cette série webinar en sept parties est conçue pour offrir une compréhension approfondie du harcèlement au travail, en abordant depuis les fondamentaux jusqu’aux mesures de prévention et d’intervention.
Chaque module de 15 minutes se concentre sur un aspect crucial de la gestion du harcèlement sur le lieu de travail.
Ce programme en sept modules de 15 minutes chacun est pensé pour vous équiper des outils nécessaires pour reconnaître, prévenir, et gérer le burn-out, favorisant ainsi un environnement de travail plus sain et plus soutenant.
Chaque webinar vise à construire une compréhension plus profonde des dynamiques du burn-out, offrant des stratégies pratiques pour le bien-être individuel et collectif au sein de l’organisation.
Cette série webinar est conçue pour offrir une compréhension complète des risques psychosociaux (RPS) au travail, en fournissant des outils et stratégies pour les identifier, les prévenir, et les gérer.
En sept modules courts de 15 minutes, les participants découvriront et pourront échanger sur, comment créer un environnement de travail plus sain et plus sécurisant pour tous.
Ce programme vise à sensibiliser et équiper les participants pour faire face efficacement aux RPS, contribuant ainsi à la création d’une culture d’entreprise positive et soutenante.
Cette série est spécialement conçue pour explorer en profondeur la notion de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), offrant aux participants des connaissances et des outils pour améliorer le bien-être au sein de leur organisation.
Chaque session du programme vise non seulement à enrichir la compréhension de la QVT, mais aussi à fournir des actions concrètes pour favoriser un milieu de travail où chacun peut s’épanouir.