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Le télétravail et les risques psychosociaux Il y a un peu plus d'an, le télétravail était l’exception. Une minorité d’entreprises y avait recours, pour des raisons diverses et variées. La crise de Covid-19 que nous traversons a imposé le travail à d ...
Le télétravail et la crainte du futur suscitent des troubles psychosociaux chez 24% des jeunes travailleurs. 30% des jeunes salariés ont peur d’informer leur employeur de leurs troubles Peu confiants dans la capacité de leur hiérarchie à se soucier d ...
Le droit à la déconnexion En cette période de confinement, le télétravail prend sa pleine mesure, mais pour de nombreuses personnes, la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée tend à disparaître progressivement. Le droit à ...
Le nouveau protocole sanitaire du 23 mars 2021 le télétravail Depuis le 7 janvier un retour en présentiel est toujours possible un jour par semaine au maximum lorsque le salarié en exprime le besoin et avec l'accord de son employeur. (Voir ...
Le nouveau protocole sanitaire du 6 janvier 2021 Protocole sanitaire assouplissement de la recommandation du télétravail 100% Si le protocole donne un cap, il ne peut se substituer aux obligations de l'employeurs dans l'évaluation et la mise en plac ...