Posts in category: Risques Psychosociaux- Qualité de Vie au Travail

LE CHANGEMENT ACCOMPAGNÉ L’anticipation, la prévention et la gestion des RPS sont des indicateurs cruciaux pour s'assurer un changement réussi et partagé. Toute organisation doit réaliser des changements, que ce soit pour évoluer, s’adapter, se renou ...

Harcèlement moral, comment agir concrètement ! (suite et fin)   La loi sur le harcèlement moral : ce que vous devez savoir L'article 222-33-2 du Code pénal prévoit que "le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour ...

Le harcèlement moral, comment y faire face (1ère partie)   Une définition claire du Harcèlement moral ? La notion des RPS intègre la lutte et la prévention contre le harcèlement moral.Le harcèlement moral est une forme de violence psychologique, ...

Le harcèlement au travail,  un fléau qui prend de l’ampleur Avez-vous déjà été victime d'un abus sur le lieu de travail ? Un responsable vous a peut-être opposé à un collègue ou a créé un environnement de travail hostile qui vous a causé du stres ...

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail va mettre en place un passeport de prévention. Ce passeport vise à prévenir les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs en favorisant leur formation et en optimi ...