STRUCTURER UNE DÉMARCHE QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail)
Lors de votre accompagnement
La question du sens du travail est particulièrement forte, notamment en cette période parsemée d'incertitudes.
La santé au travail fait partie intégrante de l’approche par la qualité de vie au travail.
Aussi, structurer et déployer une démarche QVT sont donc des axes forts dans l'appréhension du management et la motivation des collaborateurs.
Les objectifs
Maîtriser le cadre légal relation à la santé au travail et la QVT
Se famliariser avec les composantes de la qualité de vie au travail
Structurer et faire partager une démarche QVT
Mettre en place et pérenniser un projet QVT
le public
RH, Responsable santé et sécurité, chargé de prévention
le pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous
la durée
4 semaines
Entre 2 et 3 heures de travail/ semaine
2 webinars
Accessible 24/24 et 7/7
l'assurance qualité
CABINET CERTIFIÉ IPRP
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L'agilité dont doit faire preuve le manager tant sur l'organisation du travail, sur la régulation de la charge, que l'accompagnement de ses collaborateurs est un élément primordial en période de crise.
Très opérationnelle, cette formation vous apporte les bonnes pratiques comportementales et les outils du management en situation de crise.