Vous apprendrez à maîtriser les droits et obligations légales de l'employeur et du salarié face à l'absentéisme.
Cet accompagnement vous donnera les outils, méthodes pour l'analyser et construire un plan d'actions adapté à votre entreprise pour réduire l'absentéisme.
Comprendre l'impact sur son entreprise
Connaître les obligations de l'employé et de l'employeur
Mettre en place des actions de lutte contre l'absentéisme
Piloter et agir sur la prévention de l'absentéisme dans son entreprise
RH, managers
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous
4 semaines
Entre 2 et 3 heures de travail/ semaine
2 webinars
Accessible 24/24 et 7/7
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Semaine 1
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
«Un contenu riche, enrichissant. Un apport réellement transposable.»
Mathilde L.
Spécialiste du changement
Apprenez à comprendre et dépasser votre stress. Cet accompagnement vous épaule par la mise en place de solutions personnalisées pour vous sentir plus épanoui(e) au travail
L'agilité dont doit faire preuve le manager tant sur l'organisation du travail, sur la régulation de la charge, que l'accompagnement de ses collaborateurs est un élément primordial en période de crise.
Très opérationnelle, cette formation vous apporte les bonnes pratiques comportementales et les outils du management en situation de crise.
N’hésitez pas à nous interroger si vous souhaitez de plus amples informations. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
