GOOdMOOD RH
vos équipes vous racontent

Notre baromètre GOODMOOD RH vous accompagne pour donner la parole à vos collaborateurs sur des sujets, thèmes précis.

Nos questionnaires vous permettent, de mieux comprendre les ressentis bien-être, d'anticiper et d'accompagner les défaillances de vos collaborateurs par des plans d'actions adaptés.

GOODMOOD RH, c'est aussi en lien avec la bibliothèque de ressources pour vous épauler dans la construction et mise en place de plans d'actions ciblées.

Carre-transparent

BAROMÈTRE QVCT

Écoutez le ressenti de vos salariés sur leur santé et leur qualité de vie au sein de votre entreprise

BAROMÈTRE ENGAGEMENT

Mesurez l'engagement et la satisfaction de vos collaborateurs en temps réel

Baromètre du changement

Évaluez la façon dont est vécu et perçu le changement au sein de votre organisation

Baromètre d'intégration

Obtenez un feedback direct de l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

Découvrez GOODMOOD RH en vidéo

MESUREZ L'ENGAGEMENT DE VOS COLLABORATEURS ET MAÎTRISEz VOTRE TURNOVER RH

Mesurer l'engagement continue procure aux entreprises une photographie à la fois objective, globale et précise des ressentis des collaborateurs. Cela crée une dynamique de progrès, d'amélioration permanente.
Mesurer le taux d’engagement, c’est aussi regarder ce qui se cache derrière un manque d’implication, puis travailler sur ces leviers.
De plus, l’engagement des collaborateurs en entreprise fait partie d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprise).

mobilisez l'intelligence collective et PRENEZ le pouls de VOS équipes en TEMPS RÉEl

Bénéficiez d'un support de feedback en direct et adaptez votre animation RH

Recevoir un feedback direct de ses collaborateurs est primordial.
Vous savez combien le développement des pratiques collaboratives est devenu un enjeu important non seulement en termes de management des ressources humaines mais surtout en termes de pilotage de la performance globale des entreprises.
Vous montrez également à vos collaborateurs, la diversité des points de vue, mais aussi l'importance de leurs contributions dans l'élaboration de solutions.

identifiez les priorités d'actions à mettre en place par Service,entité,...

Disposez d'une bibliothèque de ressources pour vous appuyer dans vos plans d'actions

GOODMOOD RH, ne s'arrête pas aux sondages.
Nous mettons à votre disposition pour appuyer vos plans d'actions, accompagner vos collaborateurs, notre bibliothèque de ressources.
En effet, nous disposons d'une bibliothèque de ressources adaptées à vos besoins (programmes de e-learning, fiches conseils, webinaires, conférences en ligne)

Demander à tester

Notre équipe se tient à votre disposition !