Prévenir, Agir, Accompagner. PERFORMANCE RH Votre Partenaire En Santé Psychosocial
Dans de nombreuses organisations, la prévention des risques psychosociaux repose sur un paradoxe silencieux.Les entreprises affirment vouloir “donner la parole”, mais les salariés ne s’en saisissent que partiellement.Des baromètres internes sont diff ...
COMMENT GÉRER LES CONFLITS AU TRAVAIL Les conflits sont inévitables dans le monde du travail. Que ce soit entre collègues, avec des supérieurs ou des clients, nous devons tous apprendre à gérer efficacement les conflits. La bonne nouvelle es ...
Réduisez la pression : Explorons les facteurs de risque psychosociaux au travail Le travail peut être une source de stress intense et cela peut avoir des conséquences négatives sur la santé physique et mentale. Pour réduire la pression et amél ...
LA GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS VOTRE ENTREPRISE Les risques psychosociaux sont de plus en plus répandus dans les entreprises. Qu'il s'agisse d'épuisement professionnel, de harcèlement ou de discrimination, les employés peuvent être soumi ...
Le télétravail et la crainte du futur suscitent des troubles psychosociaux chez 24% des jeunes travailleurs. 30% des jeunes salariés ont peur d’informer leur employeur de leurs troubles Peu confiants dans la capacité de leur hiérarchie à se soucier d ...