Dialogue social & baromètres internes : comment impliquer réellement les salariés dans la prévention des RPS ?

Salle de réunion vide illustrant le silence organisationnel et les limites des baromètres internes dans la prévention des risques psychosociaux

Dans de nombreuses organisations, la prévention des risques psychosociaux repose sur un paradoxe silencieux.Les entreprises affirment vouloir “donner la parole”, mais les salariés ne s’en saisissent que partiellement.Des baromètres internes sont diffusés, des enquêtes sont remplies, des indicateurs sont produits… et pourtant, les tensions persistent. Pour la direction, le dialogue social existe.Pour les RH, les […]

RPS, Comment gérer les conflits au travail

COMMENT GÉRER LES CONFLITS AU TRAVAIL     Les conflits sont inévitables dans le monde du travail. Que ce soit entre collègues, avec des supérieurs ou des clients, nous devons tous apprendre à gérer efficacement les conflits. La bonne nouvelle est qu’avec un peu de pratique et de détermination, vous pouvez maîtriser les compétences communicationnelles […]

BFM-business- Télétravail et troubles psychosociaux chez les jeunes

Homme en pull bleu se tient la tête avec les deux mains et grimace

Le télétravail et la crainte du futur suscitent des troubles psychosociaux chez 24% des jeunes travailleurs. 30% des jeunes salariés ont peur d’informer leur employeur de leurs troubles Peu confiants dans la capacité de leur hiérarchie à se soucier de ces problèmes (3 sur 10 en sont convaincus), 23% des salariés dissimulent ces problèmes sur […]