Formation et accompagnement à La création d'entreprise du paysage

DANS LE CADRE DU PROJET INITIÉ ET PILOTÉ PAR LA MSA IDF SUR L'ACCOMPAGNEMENT DES CHEFS D'ENTREPRISE DU PAYSAGE

Lors de votre accompagnement

Cette formation à la création d'entreprise du paysage vous guide dans votre projet de créateur et vous accompagne pour optimiser votre réussite.
Cette formation et cet accompagnement, réalisés par des professionnels et praticiens du paysage, vous immergeront dans le quotidien pratique du métier de chef d'entreprise du paysage.
De plus, l'interactivité avec des professionnels en activité vous épaulera sur toute la première année.

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Les objectifs

Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et les cadres réglementaires

Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux

Réaliser un pré-diagnostic de sa structure/ son service

Mettre en place des actions de prévention collectives et individuelles

le public

Tout public en phase de création ou de reprise d'entreprise paysagiste

le pré-requis

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à tous

la durée

6 jours de formation (42 heures)
+ des Webinars
+ des Conférences
Accessible 24/24 et 7/7 et ce pendant 1 an

+ Plus des accompagnements libres et choisis pendant 1 an

l'assurance qualité

qualiopi référencement qualité pour la formation
Ressources humaines performance rh formations

Testez votre projet, votre idée grâce à notre plateforme démo

Obtenez un accès à notre plateforme de démonstration de nos formations pour tester votre idée ou votre projet.

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UN CHEF D'ENTREPRISE VOUS PARLE DE SA VIE DE DIRIGEANT

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Le programme

Module 1

  • Analyser son projet et le rendre réalisable
  • Travail sur la motivation du projet
  • Mesurer ses compétences et son expérience par rapport au projet-Limites/Contraintes/Ressources
  • Les fondamentaux de la création d’entreprise
  • La vie de chef d’entreprise et les relations avec les institutionnels

module 2

  • Les différents statuts existants
    Avantages/inconvénients des statuts
    Comprendre les limites et les responsabilités du chef d’entreprise en fonction du statut
  • Distinguer la responsabilité civile et pénale du dirigeant 
  • La protection sociale agricole du chef d’entreprise
    La fiscalité et cotisations sociales
    Les obligations en matière SST

module 3

  • Business plan
    C.A.-Coûts fixes et variables-résultats
    Immobilisations et capitaux propres
    BFR
  • Les besoins du cycle d’exploitation
  • Les principes comptables
    L’équilibre financier
  • Les différentes aides à la création/reprise 
  • Le plan et outils de financement

module 4

  •  L’étude de marché quantitative et qualitative 
  • La veille concurrentielle et le positionnement économique
  • Calculer ses prix de vente
  • La démarche marketing du projet
  • Définir une stratégie de communication/Communication digitale
  • Développer une image de marque

module 5

  •  Établir une stratégie commerciale
  • Bâtir un argumentaire commercial
  • La conception et la mise en œuvre des actions commerciales
  • La préparation des supports commerciaux
  • Conseils pour une prospection réussie « clients + fournisseurs »
  • La relation client 
  • Le suivi client

Semaine 6

  • Le savoir être du dirigeant
  • Base du management 
  • Définir des indicateurs pertinents de suivi
  • Définir des moyens et collecte d’analyse

accompagné(e) pendant 1 an

  • Des « formations » choisies et adaptées
    Métier
    SST
    « Management-Gestion »
    RH

LES COMPÉTENCES S'ACQUIÈRENT, SE DÉVELOPPENT, S'ENTRETIENNENT ET SE VALORISENT

Lors de votre formation et accompagnement, vous recevrez une certification de réussite si vous obtenez les minima requis.

Et, il vous est également donne la possibilité d'obtenir un diplôme reconnu par l'état BAC + 2

«Permet de partager notre passion du végétal et l’énergie pour faire une entreprise.»

« Peut éviter aux futurs entrepreneurs les écueils dans lesquels ils sont tombés»

« J’ai manqué de tout ce que vous avez présenté, cela donne envie c’est un bon retour, c’est fluide, simple»

« Positivement enchanté par cette démarche globale qui prend en compte toutes les facettes du chef d’entreprise»

«Cet outil répond à 100%, outil efficace et souhaitable»

Retours de chefs d'entreprise du paysage au regard de l'accompagnement proposé et validé.

Comment pouvons-nous aider ?

N’hésitez pas à nous interroger si vous souhaitez de plus amples informations.
Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

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