VOtre espace digital mentoré de développement des compétences

UNLOCK YOUR POTENTIAL
unlock your POTENTIAL
bulles copie2

Facilitez la réussite professionnelle de vos collaborateurs

Improve your skills (IYS) est avant tout une plateforme interactive de formation et de développement des compétences

Appuyez-vous sur une équipe dédiée

Une prise en main guidée pour tous vos collaborateurs est mise en place pour une optimisation de vos supports.

Échangez directement avec votre référent pédagogique

Des points de suivi réguliers sont établis pour vérifier la cohérence entre vos objectifs et le suivi des participants.

Avancez à votre rythme

Un accès 24/24 et 7/7 jours

Formez-vous où vous le souhaitez

Une flexibilité sur tous les écrans permet de se former à tout moment et en tous lieux

Accédez à des accompagnements de qualités

Nos formations reposent sur les référentiels qualités.

bulles copie2

un accompagnement mentoré qui s'adapte à vous et vos collaborateurs

Composez et faites évoluer les parcours en fonction de vos besoins

Grâce notre outil ressources intégrées et évolutif vous disposez d'une véritable autonomie pour bâtir les contenus de formation et mieux répondre aux besoins de vos collaborateurs.

Profitez d'un catalogue de formations sans limites

Modulez, ajustez, composez avec les supports, ressources et ainsi répondez précisément à vos besoins et attentes

Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure

Nous adaptons les cas pratiques et les travaux collaboratifs à votre domaine d'activité/entreprise,entité/région/service/collaborateur.

Disposez d'experts pour vous assurer une réelle progression

Vos apprenants sont à la fois autonomes et épaulés par 1 ou plusieurs experts.

Faites collaborer et augmenter la cohésion de vos collaborateurs via les espaces participatifs

Vos collaborateurs bénéficient d'un lieu d'échange direct et de collaboration via nos espaces d'échanges contextuels avec les formateurs, tuteurs et entre apprenants.

bulles copie2

les prochains rendez-vous webinar IMPROVE YOUR DAY

bulles copie2

Des parcours au plus près de vos attentes

Concentrez-vous sur l'essentiel

Vos collaborateurs développent des compétences nécessaires à votre entreprise sans s'absenter et tout en supprimant les frais annexes liés aux déplacements (hôtel, trajet, repas,...)

Bâtissez des programmes au plus près des attentes terrain

Les programmes sont évolutifs et multiplient les supports pédagogiques (Webinaires, conférences, PDF interactifs, vidéos, quiz, tests, Cas pratique individuel "Learning on job", Travail collectif,...)

Disposez d'une plateforme bilingue

Notre plateforme d’accompagnement est adaptée pour les collaborateurs et organisations internationales grâce à son interface bilingue (Français/Anglais).

Appuyez-vous sur des experts bilingues

Notre équipe pluridisciplinaire dispose d'experts Franco-Britannique qui interviennent sur des modules spécifiques de management, de communication et de stratégie.

bulles copie2

Votre formation digitale mentorée

bulles copie2

DES ÉVALUATIONS et un suivi individualisé

Faites évoluer vos collaborateurs et anticipez les compétences de demain

Des évaluations sont intégrées tout au long des parcours pour s'assurer de la bonne compréhension et mise en pratique de vos apprenants.

Vérifiez la vraie valeur ajoutée des accompagnements suivis

Un suivi individualisé de vos apprenants est mis en place, ce qui vous permet d'accompagner au mieux sa progression.

bulles copie2

Votre plan de compétences intégré à notre accompagnement

Mesurez les évolutions de vos collaborateurs

La gestion des compétences via notre plateforme IYS vous permet un suivi RH de l’évolution de vos collaborateurs.

Permettez à vos collaborateurs de suivre leur employabilité, développement de compétences

Nous pouvons intégrer votre référentiel de compétences dans nos formations et accompagnements. Permettez ainsi à vos collaborateurs de suivre leurs compétences acquises et celles à acquérir via un reporting clair et engageant..

Valorisez leur réussite

Vos apprenants reçoivent un certificat de réussite lié au seuil de réussite déterminé.

Les thèmes de nos accompagnements

RPS & QVT

R.H.

Management

Soft skill

Quelques exemples de ressources

Risques psychosociaux & bien-être au travail

Bien-être au travail & Risques psychosociaux

Clarifiez avec cet accompagnement, la notion de risques psychosociaux, le cadre légal et les différents facteurs sources de RPS.  Développez  également les outils et leviers pour prévenir les RPS au sein de votre organisation, renforcez le bien-être au travail.

Prévenir et faire face au harcèlement sexuel et moral dans l'entreprise.

Sensibilisez vos collaborateurs et appropriez-vous les clés pour mettre en place une prévention efficace  contre le harcèlement.

Prévention des RPS : missions et outils du manager

Cet accompagnement permet aux managers de déterminer leur rôle  dans la démarche de prévention des RPS  et d’intégrer cette démarche dans leur posture manageriale.

Agir après la détection des risques psychosociaux

Utilisez au mieux les éléments collectés après détection de RPS. Cette formation vous épaule sur la mise en place de solutions personnalisées et adaptées à vos collaborateurs. 

 

 

Initier une démarche QVT

Anticipez et comprenez les freins, les leviers pour mettre en place une démarche d’amélioration de la QVT avec succès

Construire et pérenniser votre démarche QVT

Structurez votre démarche QVT et conciliez à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale de votre entreprise

ASSOCIER QVT ET TÉLÉTRAVAIL

Développez une démarche QVT dans la mise en place et le management de vos équipes en télétravail

Apprenez à vous positionner au mieux en tant que manager et devenez un appui réactif pour vos collaborateurs en télétravail

Les Ressources humaines

RH et transformation digitale de l'entreprise

Loin d’impacter uniquement les départements informatiques, de R&D ou de production, la transition numérique concerne l’ensemble de l’entreprise. Il ne s’agit pas uniquement de changements technologiques mais également de modifications structurelles et organisationnelles. Dans ce cadre, les RH sont au cœur de l’adaptation de ce nouveau mode de collaboration et de coopération.

Réussir ses entretiens de recrutement

Le recrutement d’un collaborateur est un enjeu important pour l’entreprise, d’un point de vue coût mais aussi organisationnel. L’entretien est un moment décisif du recrutement, c’est pourquoi vous trouverez dans cette formation une méthodologie et les bonnes pratiques pour mener à bien les différentes étapes de l’entretien.

onboarding

L’ onboarding vise à placer le nouveau collaborateur dans les meilleures conditions possibles afin d’exprimer tout son potentiel. Développez au travers de nos outils et méthodes une véritable politique de fidélisation. Accompagnez au quotidien votre nouveau collaborateur dans l’acquisition des connaissances, des compétences et des comportements en adéquation avec le poste et la culture de votre entreprise.

Les soft skills

ACCROÎTRE SON AGILITÉ ET SON ADAPTABILITÉ PROFESSIONNELLES

Les organisations évoluent sans cesse, et l’adaptabilité devient une compétence clef pour le manager. Apprenez à piloter et motiver vos équipes en mode agile pour palier les incertitudes, renforcer la cohésion et collaboration de vos équipes

Amplifier l'intelligence collective et le travail collaboratif

Mettez en place un management  capable de tirer profit de l’intelligence collective de vos équipes. Mobilisez et amplifiez et l’intelligence de vos collaborateurs pour trouver les meilleures solutions dans le process de décision

L'intelligence émotionnelle, un atout professionnel

Les émotions sont permanentes et vous accompagnent à tout moment de votre vie. Apprenez à apprivoiser cette forme d’intelligence pour en faire un véritable atout professionnel 

Développer sa confiance en soi

Développez les clés pour croire en vous et apprenez à vous affirmer en toutes circonstances

Gestion du stress & bien être professionnel

Apprenez à comprendre votre stress, à le canaliser pour être plus performant

Équilibre vie privée vie professionnelle

Trouvez le bon équilibre pour vous réaliser pleinement, sans mettre votre carrière en sommeil

Le management

Manager par la confiance

Augmentez votre confiance en vous et dynamisez votre équipe par un management performant basé sur cette compétence

gestion des conflits

Développez des réflexes et les attitudes managériales nécessaires à la gestion des conflits dans votre équipe

Travailler sous pression
& gérer son temps

Apprenez à mieux gérer la pression et le stress au travail pour gagner en efficacité

Management de projets

Construisez et positionnez  un management pertinent contraint par une intensification de la concurrence et la rapidité des changements, 

Gérer et organiser son temps à l'ère du digital

Optimisez votre temps et celui de vos  équipes par une organisation personnelle et collective efficace

TÉLÉTRAVAIL, manager à distance

Pilotez avec les bons outils vos équipes en télétravail et conservez une proximité managériale dynamique et efficace

interrogez-nous pour construire vos propres modules

bulles copie2

NouS mettrons une équipe pédagogique dédiée pour créer vos modules spécifiques

Appuyez-vous sur votre équipe pédagogique dédiée

Nos équipes pédagogiques vous accompagnent dans la création et la mise en forme de vos propres modules exclusifs

Construisons vos modules spécifiques

Nous disposons de studios vidéo/audio ( y compris mobile) pour réaliser et mettre en valeur vos contenus pédagogiques

PARLONS EN ENSEMBLE ET DEMANDEZ VOTRE DÉMO

Utilisez le formulaire pour être recontacté par un consultant expert de la thématique de votre choix et dresser gratuitement un état des lieux de vos besoins.

En conformité avec les RGPD, pour plus d'informations, veuillez consulter la politique de confidentialité