AMÉLIORATION de la santé & de la qualité de
vie au travail

RISQUES PSYCHOSOCIAUX
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

UNE VÉRITABLE POLITIQUE QVT INTERNE FAIT PASSER UNE ENTREPRISE DU STATUT "D'ENTREPRISE PARMI D'AUTRES" À CELUI "D'EMPLOYEUR DE CHOIX"

Une démarche QVT au travail a pour objectif le développement de la marque employeur, l’amélioration de la créativité, de l’implication professionnelle et de la fidélisation des salariés.

Cela a pour effet également de réduire les effets pathogènes tels que le stress au travail, l’anxiété et de diminuer sensiblement l’absen

Étude baromètre santé & bien-être au travail

Étude Malakoff-Médéric

Des salariés jugent leur travail fatigant nerveusement
70%
Des salariés se disent épuisés
50%
Des salariés ne se sentent pas reconnus
40%
Des salariés ont des difficultés à concilier vie privée et vie perso
35%
Le taux d'absentéisme moyen en France
17%
Le taux de salariés qui « font de la présence "
16%

une approche à co-construire

Mise en place d’un comité paritaire de pilotage sur la démarche RPS & QVT

Étude quantitative et qualitative

Plans de prévention

Baromètres de veille RH

Suivi des indicateurs RPS & QVT

Dispositifs de réaction aux situations d'urgence

une équipe & des supports qui s'adaptent à vous

un support complet et interactif pour retrouver toutes vos préconisations

Disposez de l'ensemble des informations

En plus des interventions in situ retrouvez vos préconisations et suivi sur un même espace

Accédez à vos informations en temps réel

Des actions évolutives accompagnées par des supports ludiques et accessibles 24/24-7/7

Maintenez des échanges directs avec vos référents Performance RH

Des interactions directes avec le(s) consultant(s) et les référents QVT et RPS

Échangez sur une "place" commune avec vos collaborateurs

Un espace d'échanges entre les participants pour optimiser l'implication et l'amélioration de la QVT

investir dans la prévention & la sensibilisation
1
de bénéfice

Pour 1€ investi 

Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail dans son étude de 2013 

1 %
Plus performante

Selon une étude menée par France Stratégie (organisme rattaché au Premier Ministre), les entreprises disposant d’une politique RSE

le prochain rendez-vous IMPROVE YOUR DAY

Prochain Événement à Venir
13 juillet 2020
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anticiper les rps & améliorer la qvt, un frein à l'absentéisme

Selon l’étude réalisée par Malakoff Médéric Humanis, un quart des dirigeants interrogés souhaitent que leur entreprise soit accompagnée sur les questions d’absentéisme. 64 % aimeraient un accompagnement sur l’aide au retour à l’emploi, 63 % sur la détection des facteurs de risques d’arrêt, et 62 % sur la prévention des troubles musculosquelettiques et des risques psychosociaux.

Et vous où en êtes-vous ?

#improveyourskills #QVT #RPS #absenteisme.​

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