EXEMPLES DE PROGRAMMES

DÉVELOPPER L'ATTRACTIVITÉ DE SON ENTREPRISE ET OPTIMISER SON RECRUTEMENT

Structurer, consolider ses recrutements et développer sa marque employeur pour répondre aux besoins humains de son entreprise

LES OBJECTIFS

– Promouvoir la marque employeur
– Attirer, fidéliser les talents nécessaires à votre entreprise
– Recruter efficacement
– Structurer la gestion des emplois et compétences
 

Durée
6,5 jours

Présentiel/
distanciel

Certification
possible

Éligible CPF

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

LE PROGRAMME

MARQUE EMPLOYEUR ET EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

– Élaboration d’une stratégie marque employeur
-Zoom sur l’expérience collaborateur
– Identité numérique et e-réputation
-Promotion de sa marque employeur sur les réseaux sociaux
– Comment accompagner son équipe ?

RECRUTEMENT: POLITIQUE ET MISE EN OEUVRE

– Essentiels du recrutement
– Recherche de candidats
– Suivi des candidatures
– Accueil, intégration et suivi du candidat
– Cadre légal et processus de déploiement des entretiens annuels et professionnels

ANIMER ET MOTIVER SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN

Maîtriser les bases de l'animation d'équipe pour développer l'autonomie et la
performance de l'équipe

LES OBJECTIFS

– Bien communiquer avec les différents acteurs de l’entreprise
–  Construire sa légitimité managériale auprès
 de ses équipes
–  Créer et maintenir un environnement motivant
 pour son équipe

Durée
6,5 jours

Présentiel/
distanciel

Certification
possible

Éligible CPF

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
équipe heureuse au travail par la qvt et les ressources humaines

LE PROGRAMME

LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION

– Diagnostic et développement du style de communication 
– Choix des canaux de communication adaptés 
– Communication avec les différents acteurs de l’entreprise 
– Techniques d’animation d’un briefing

LES FONDAMENTAUX DE L'ANIMATION D'ÉQUIPE

 Rôle et missions du manager/chef d’entreprise
 Styles de management
 Motivations individuelles et collectives
 Développement des compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’équipe  
 Facteurs et gestion des tensions
– Conduite des entretiens de management 
 

CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE

S'approprier et déployer les outils favorisant la performance de l'équipe

LES OBJECTIFS

–  Impliquer l’équipe dans l’amélioration des performances
–  Traiter efficacement les problèmes liés à l’activité
–  Accompagner l’équipe dans les évolutions de l’activité
–  Favoriser le développement des compétences
–  Créer et maintenir un environnement motivant pour son équipe 

Durée
3,5 jours

Présentiel/
distanciel

Certification
possible

Éligible CPF

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

LE PROGRAMME

ANIMATION DE LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN

Implication de l’équipe dans l’identification des causes de non performance  
– Définition des actions à mener et animation des groupes de travail  
– Impact sur la performance de l’équipe 

LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DU CHANGEMENT

– Pourquoi la peur du changement ? 
– Comment accompagner son équipe ?

LES DOMAINES D'ACCOMPAGNEMENT

ampoule allumée au dessus d'une équipe qui réfléchit sur un blog b to b
Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
RPS/QVT
Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
MANAGEMENT/GESTION DE L'ENTREPRISE
Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
RH/GESTION DES HOMMES

LES AXES D'ACCOMPAGNEMENT DES JEV

ampoule allumée au dessus d'une équipe qui réfléchit sur un blog b to b

Bâtir et piloter une stratégie d’entreprise

Améliorer la gestion économique de l’entreprise

Développer et optimiser le management

Favoriser la performance individuelle et collective

Optimiser la qualité de vie au travail

CRÉER ET OPTIMISER LA PERFORMANCE DE SON ACTIVITÉ

LES OBJECTIFS

Maîtriser les bases de création et optimiser le développement de son entreprise

Durée
jusqu'à 6 jours

Présentiel/
distanciel

Certification
possible

Éligible CPF

Éligible CPF

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

DÉVELOPPER L'ATTRACTIVITÉ DE SON ENTREPRISE ET OPTIMISER SON RECRUTEMENT

LES OBJECTIFS

Structurer, consolider ses recrutements et développer sa marque employeur pour répondre aux besoins humains de son entreprise

Durée
6,5 jours

Présentiel/
distanciel

Certification
possible

Éligible CPF

Éligible CPF

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement
Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

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