EXEMPLES DE PROGRAMMES/MODULES COMPLÉMENTAIRES

DÉVELOPPER L'ATTRACTIVITÉ DE SON ENTREPRISE ET OPTIMISER SON RECRUTEMENT

Structurer, consolider ses recrutements et développer sa marque employeur pour répondre aux besoins humains de son entreprise

LES OBJECTIFS

– Promouvoir la marque employeur
– Attirer, fidéliser les talents nécessaires à votre entreprise
– Recruter efficacement
– Structurer la gestion des emplois et compétences
 

Durée
6,5 jours

Certification
possible

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

LE PROGRAMME

MARQUE EMPLOYEUR ET EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

– Élaboration d’une stratégie marque employeur
-Zoom sur l’expérience collaborateur
– Identité numérique et e-réputation
-Promotion de sa marque employeur sur les réseaux sociaux
– Comment accompagner son équipe ?

RECRUTEMENT: POLITIQUE ET MISE EN OEUVRE

– Essentiels du recrutement
– Recherche de candidats
– Suivi des candidatures
– Accueil, intégration et suivi du candidat
– Cadre légal et processus de déploiement des entretiens annuels et professionnels

ANIMER ET MOTIVER SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN

Maîtriser les bases de l'animation d'équipe pour développer l'autonomie et la
performance de l'équipe

LES OBJECTIFS

– Bien communiquer avec les différents acteurs de l’entreprise
–  Construire sa légitimité managériale auprès
 de ses équipes
–  Créer et maintenir un environnement motivant
 pour son équipe

Durée
6,5 jours

Certification
possible

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

LE PROGRAMME

LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION

– Diagnostic et développement du style de communication 
– Choix des canaux de communication adaptés 
– Communication avec les différents acteurs de l’entreprise 
– Techniques d’animation d’un briefing

LES FONDAMENTAUX DE L'ANIMATION D'ÉQUIPE

 Rôle et missions du manager/chef d’entreprise
 Styles de management
 Motivations individuelles et collectives
 Développement des compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’équipe  
 Facteurs et gestion des tensions
– Conduite des entretiens de management 
 

MAIS AUSSI UN ENSEMBLE DE PLUS DE 700 MODULES POUR ACCOMPAGNER LA PERFORMANCE ET LA VIE DE L'ENTREPRISE DU PAYSAGE

des accompagnements libres et choisis pendant 1 an

DANS LES DOMAINES

RISQUES PSYCHOSOCIAUX
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

MANAGEMENT, VIE ET GESTION DE L'ENTREPRISE

RESSOURCES HUMAINES

RESSOURCES HUMAINES ET SOFT SKILL

Ressources humaines - Performance-RH Improve your skills - Formations digitales mentorées e-learning intervient sur les thématiques Rh émergentes et sur le développement des compétences des collaborateurs. Nous sommes un acteur de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des RPS au sein des entreprises via notre plateforme d’accompagnement, de prévention et de formation «IMPROVE YOUR SKILLS» Depuis plus de 11 ans, Donner du sens à chacun dans son travail/dans sa vie privée L’accompagner dans son évolution L’aider dans sa pratique Le faire évoluer et épauler son épanouissement … Sont des axes pratiques que nous mettons en application grâce à notre expertise, la confiance de nos clients et le partage commun de nos réussites. management par projet anticiper les risques Harcèlement

Exemple de modules